[蓝天救援] 大庆市蓝天救援队章程

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本主题由 蓝天号令 于 2017-6-12 00:05 限时高亮

     
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    发表于 2017-6-11 22:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
    大庆市蓝天救援队章程
    第一章       
    第一条 蓝天救援队是以志愿服务为原则、以建立和推动国内民间救援体系的发展,使每个国民享有免费紧急救援服务为宗旨,以专业化、国际化救援机构建设为目标的专业救援机构蓝天救援队发展不做商业合作、不做广告、不做冠名。只接受无条件的捐助。
         蓝天救援队遵循普世原则,坚持人道援助的权利,恪守中立不偏的立场,全体成员严格遵循其职业规范,独立于任何政治、经济和宗教势力之外。不分种族、宗教、信仰、国界和政治立场,为身处困境的人们提供援助。
        蓝天救援队遵循的四项原则为:人道、志愿、专业、开放 (解释:蓝天救援队是一支执行人道救援任务的志愿者团队,以专业化发展为方向,做为一个开放的平台容纳各行业精英和队伍加入)
          蓝天救援队工作范围:自然灾害救援城市综合救援、公益救援救助服务安全教育宣传培训等活动,在自身的能力范围内,竭尽所能帮助所有身处困境的人们。
          作为志愿者,全体成员深谙执行组织的使命所面临的风险和困难,并且不会要求组织向其本人或受益人作出超乎该组织所能提供的赔偿。
    第二条    救援队的由来:随着全民群众性户外运动的蓬勃发展,参与户外活动人群日趋扩大,活动中出现各种不可预见意外事件的数量将越来越多。为避免意外事件的发生及意外事件发生之后能够得到迅速有效的救助,减少遇险人员的生命财产损失,特成立大庆市蓝天救援队(以下简称救援队)。
    第三条      救援队的性质:救援队为公益性非专业救助团队,由热爱公益事业的户外运动爱好者、各行业人员等自发组建的公益性社会团体,在出现紧急救援任务时,能够自主性地运用自身的技术、装备,适时组织相应救援人员,实施力所能及的救援行动的民间救助组织。
    第四条     蓝天救援队倡导和发起组建全国性公益救援联盟,积极与国内外公益救援机构合作,从而提供更加快速有效的救援服务。
    第二章     人员组成和组织架构
    第五条     人员组成
        热心公益事业的志愿者自愿报名并填写提交《蓝天救援队入队申请表》,经审核后即可成为志愿者经过系统培训、通过考核的志愿者认同救援队理念和宗旨的前提下能团结队友、遵守救援队章程和救援队纪律,能够独立承担民事和法律责任,同时愿意和能够支配自己的休息时间参与救援队活动的志愿者称为蓝天队员
        参队人员在报名时必须意识到志愿参与的救援行动本身所存在的风险:包括人身伤亡、经济损失、工作受误,并且可能得不到合理的赔偿。救援队会在经济能力允许的情况下为队员申请意外伤害人身保险。
    队员职责:
    1、服从安排,在队长领导下参与活动;
    2、队员应自行准备必要的个人装备,并保管好分发的队内公用物资和装备;
    3、应通过正常渠道对救援队的管理、建设等方面,发表意见和建议;
    4、积极参与队内活动和救援活动;
    5、所有参加救援活动的队员,对救援事件及被救助者负有保守个人隐私及秘密的义务。
    第六条      组织构架
    理事会、执行队长、队员
    第八条      理事会
    理事会为蓝天救援队常设管理机构,主要行使监督的职责,成员由队员选拔民主投票选举产生,任期2年,可连任。
    职责:
    1、负责救援队重大事件决策,如:队伍发展方向、队内投诉处理和争执事宜的仲裁
    2审核选举产生救援队执行队长,及工作
    3、负责制定并完善救援队的各项规章制度,监督救援队各项制度、工作的具体执行;
    4、救援队的其他重大事务。
    第九条      执行队长
    救援队设执行队长一名,副队长,秘书长一名
    队长从救援队理事会成员当中,经理事会成员民主投票选举产生,任期2年,可连任。
    队长在离开本区域或其他原因不能履行队长职责时,应由副队长承担工作任务。
    队长,副队长的退出机制:由队长本人或2/3以上理事会成员提出,并由理事会投票表决。
    职责:
    1、负责管理日常事务,代表救援队出席各项活动;
    2、救援召集、现场指挥;
    3、定制救援队近期工作计划、发展目标;
    4、其他职责。
    第十条       工作能力
    救援队内队员主要考核四大项能力:搜救、医疗、保障、秘书。
    职责:
    1、搜救——负责救援行动中的搜索、医护、及伤员搬运工作。
    2、医疗——负责救援队各项活动中的医疗救助、技术指导。
    3、保障——负责救援活动中的装备运送、车辆协调、人员投递和通信保障以及平时装备的保养。
    4、秘书——负责救援队日常队务工作。负责救援队与相关部门等外界联络、协调相关事务。
    第三章  救援队制度
    第十一条        投票表决制度
    1、救援队的重要决策、决议、决定,应采取投票方式进行。
    2、需提交理事会表决的议题,应由1名以上理事会成员联名提出或由10名以上正式队员联名提出。
    3、所有决策会议有效的前提是,具有投票权利半数以上人员到场。
    4、决策的通过,一般情况下采用简单多数的办法实施。
    5、为提高效率,一般性的议题均可在网上公示,由相关人员在网上投票表决。
    第十二条         值班制度
    1、设立救援电话或值班电话并在网上公示(电话:13091419958
    2、电话应随时有人接听,可采用呼叫转移、无应答转移、顺序振铃等技术手段。
    3、值班人员的安排由执行队长决定,每月排定一次。
    第十三条         会议制度
    会议召集:理事会会议由执行队长或2名以上成员召集;救援队日常会议由队长召集;专项会议由相应负责人召集。
    第十四条         纪律制度
    由于救援队为自发性志愿者组织,不具备对个人行为的约束力,但为了保证救援队的正常运转和秩序,特制定以下纪律制度:
    1、内部团结、相互尊重;
    2、平等相待、互帮互助;
    3、遵守规章、服从监管;
    4、爱护公物、热情服务。
    第十五条         奖惩制度
    1、对积极参与队内各项活动,参与现场救援活动,对救援队发展献言献策,对救援队发展产生推动作用,能尽力为救援队争取社会资源的队员,应给予相应的精神及物资奖励。
    2、对违反队内纪律,不服从管理的人员,应采取提醒、劝说、警告等措施,严重者清除蓝天队伍。
    3、队服,马甲,胸贴,肩章等相关蓝天标识性服装饰物的佩带以及发放要求
    标识性胸贴,由队内统一发放队员队使用,队员拥有使用权。退队时要交回。
    队服,马甲等不能私自出售及外借他人,退队队员可以无偿捐赠给队内作为新队员培训器材,也可以折旧上缴,队内返给部分费用。
    4、 仲裁评议:对于触犯队内纪律的队员说服教育为主,清理出QQ群等方式方法作为惩戒手段。队员可以在理事会上做出当面或书面阐述,再由理事会就材料程度仲裁。
    5、 对于严重损害蓝天形象的队员;以蓝天名义进行营利的队员。任何人都有权举报给队长,呈报理事会。一旦证据确凿,正式发文通报,清出蓝天队伍。
    6、奖惩制度的执行应由理事会具体负责实施。
    第十六条         退队制度
    适用于因为救援队自身原因希望其退出的队员。
    退队实施的主要理由为:对救援队理念和宗旨已经不认同,且行为有明显违背的;不服从救援队管理,不遵守救援队章程,并在警告后无效的;多次违反救援队纪律并在警告后无效的;多次漫骂、指责队友等破坏性行为的;长期不参与救援队活动的;以及其他由理事会认可的退队理由。
    对于主动和被动原因退出的队员,应归还使用或保管的救援队相关物品。
    第四章  救援活动
    第十七条         救援原则
    救援服务的原则是:自发、自愿,积极救助,量力而为。
    第十八条         救援行为的界定
    救援队及其救援行为纯属自发、自愿,并非法律义务。  
    救援行为的实施,是因为接到了被救助人或其亲朋的请求而发生的,说明被救助人或其亲朋认可救援队将采取的救援措施,愿意承担由此而可能产生的一切结果。
    救援队有权拒绝错误、非专业、超出救助能力的救助信息或指令。
    救援队可选择性地参与、协助社会或国家救助职能机构完成相关的救援活动。
    在救援过程中,因超出能力范畴、风险因素过大等原因,救援队有权随时取消救援行动,转而采取协助行为。
    第十九条         救援程序
    救援程序包括:受理救援――启动救援――实施救援――调整方案――后续救助――财务结算――救援总结与公告。
    1、受理救援:当值班队员接到救援请求或协作要求时,应做到:详细记录对方信息:事件情况、人员状况、地点(地域)、装备情况、周围环境、天气情况等;第一时间提醒当事人应报警,求助官方救援力量,明确告知救援队大部分情况下是一种民间救助,应是官方力量的补充;通知队长和搜救组负责人,判断需要投入救援的时机和方式;视情况与当事人及时沟通,指导其采取自救措施,提醒注意事项。
    2、启动救援:在明确需要实施救援后,按相应预案启动救援机制,及时将救援范围、时效、任务类型,以及集合时间、地点等信息通知下去,召集队员参与救援工作。
    应第一时间启动后方协调指挥机制,成立大本营(后指),主要工作包括:统一指挥救援力量,安排救援方案;信息的统一收集和发布,避免信息混乱和阻塞救援信息的传送,主要通过网站发布救援进展信息;召集救援(后续)人员、车辆、物资,进行必要的人员登记、调配等工作;与受困人员沟通信息、与前方搜救人员沟通信息;进一步讨论、制定、完善救援方案;与其他救援力量进行协调和沟通;视情况与受困人员家属、各类媒体记者进行沟通等等。
    3、实施救援:搜救人员赶往救援地点,实施救援。应根据情况及时成立现场指挥部(前指)。
    4、调整方案:根据救援进展情况,不断进行方案调整,做好人员、物资、车辆的调配。
    5、后续救助:当现场救援任务结束后,应根据情况决定后续救助活动安排。
    6、财务结算:对救援产生的费用进行财务结算,并公示。
    7、救援总结与公告:救援行动结束后,由队长召集相关人员,总结本次救援活动的经验和教训,完善救援预案,并发布相关公告。
    第二十条         相关等级划分
    救援任务等级:分六级(一级为最高等级):一级:超过30被困且有人发生意外;二级:10被困或走失;三级:3人被困或人员走失;四级:迷路;五级:人员失踪;六级:辅助搜救。
    救援时效等级:紧急、急迫、一般。
    野外救援范围:景区、近郊山区、远郊山区、外地山区、其他。
    第五章  救援基金的筹集和使用
    第二十一条         蓝天救援资金来源自筹社会各界人士、基金会、组织不带任何附加条件的捐赠,由救援队理事会管理和使用,不受任何个人、部门和组织的管理、干预或支配。
    第二十         救援基金的管理
    基金由大庆市蓝天救援基金的账目管理,支付与结算,由理事会指定财务人员负责,不得由其他队员担任。
    第二十          救援基金的监督
    救援基金的使用应该对外公开,完全透明,接受队员及社会人员的监督。应至少在每季度末的最后一周内,在救援队账目公开版面公示详细收支清单。
    设立监督审计机制,每年应对财务和账户进行一次审计,由理事会组织,邀请无关联的第三方实施。审计结果应在网上公示。
    第六章        
    第二十         救援队名称、队旗和队徽
    救援队中文名称:大庆市蓝天救援队
    救援队英文名称:DQ RedCross Blue sky Rescue Team
    救援队队旗:蓝色底,互助标志。
    救援队队徽:圆标状,蓝色底,互助标志,中文蓝天救援队作为最底端。

    第二十      本章程由队员多数通过或半数以上理事会成员审议通过即可生效。
    第二十      本章程作为基础文件,救援队其他制度、规定的制定,不得违反本章程的规定。
    第二十九条      本章程的解释权归大庆市蓝天救援队理事会所有。

                                                     大庆市蓝天救援队
                                   二O一五年十月

    大庆蓝天救援队
    蓝天24小时求助电话4006009958 大庆蓝天24小时求助电话13091419958

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