12
返回列表 发新帖
楼主: 其实天很蓝

[便民信息] (不断更新)不信你不收藏!黑龙江省内好岗位看这里!

[复制链接]

该用户从未签到

148

主题

206

帖子

889

积分

实名元老

积分
683
889
 楼主| 发表于 2018-11-5 09:01 | 显示全部楼层
  哈工大关于招聘马克思主义学院教师的启事

  根据学校工作安排,拟招聘马克思主义学院教师若干人,具体要求如下:
  一、岗位职责
  主要从事思想政治理论公共课、马克思主义理论和哲学专业课的教学工作。
  二、应聘条件
  1.中国共产党党员(含预备党员);
  2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,能够自觉遵循“四个服务”,自觉坚定“四个意识”,自觉树立“四个自信”,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;
  3.身心健康,责任心强,热爱高等教育事业,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神;
  4.能够讲授本硕博思想政治理论课等相关课程,并从事相关研究工作;
  5.普通全日制统招本科起点,具有马克思主义理论相关学科硕士、博士研究生学历、学位(应届、往届毕业生均可),在马克思主义学科领域发表过高水平文章或有授课经验者优先。
  5.年龄原则上要求32周岁以下(1986年1月1日以后出生)。教学授课经验丰富、在思政课教学改革、马克思主义理论研究等方面有省部级以上成果奖励的具有副高职及以上专业技术职务者可放宽年龄要求至45周岁以下。
  三、招聘程序
  申请应聘者将简历和其他佐证材料电子版发送至简历邮箱,邮件主题请注明“应聘-姓名”。马克思主义学院将对应聘人员的材料进行初审,并确定参加面试试讲人员,面试时间和地点另行通知。
  四、聘任方式
  博士毕业生按讲师聘任,硕士毕业生按助教聘任,具有高级职称的申请人聘任依据实际情况一事一议。其他相关待遇与聘任方式按照学校现行文件执行。
  联 系 人:梁老师
  联系电话:13796011206
  简历邮箱:yuliangbaby1234@126.com

该用户从未签到

148

主题

206

帖子

889

积分

实名元老

积分
683
889
 楼主| 发表于 2018-11-5 09:03 | 显示全部楼层
  哈工大其他专业技术岗位公开招聘公告
  哈尔滨工业大学因工作需要按照“人才派遣”方式面向社会公开招聘其他专业技术岗位工作人员,招聘岗位共9个。
  一、招聘要求
  本次招聘的拟录用人员中,2019年应届毕业生自毕业时间(以毕业证书为准)起1个月以内报到。其他人员自通过学校审批之日起3个月以内报到。 如逾期不能报到,或应届毕业生无法在规定时间毕业,或不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合录用条件的,或提供信息不真实的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的,不保留录用资格。
  二、招聘程序
  1.注册报名
  应聘者可于2018年11月9日17:00前登陆哈尔滨工业大学服务管理岗位招聘网站进行网上报名,网上报名网址:
  http://rszp.hit.edu.cn
  应聘者按提示要求注册并填写简历,进行报名。
  2.资格审查
  审查应聘者学历、年龄、专业等是否符合招聘要求,在符合基本要求的应聘者中根据学习经历、工作履历等,按照不超过计划招聘人数1:10的比例择优确定参加笔试人选。资格审查结果请应聘者随时登录哈尔滨工业大学服务管理岗位招聘网站查看。
  3.现场确认
  资格审查通过者在规定时间内携带本人学历、学位证书原件(应届毕业生携带毕业生就业推荐表原件,国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书原件)等材料到哈尔滨工业大学人事处领取准考证。
  参加考核时需携带本人身份证原件及准考证。
  4.考核
  笔试:分为管理岗位能力测试与专业技术能力测试,通过笔试确定面试考核人选。
  面试:学校组织由相关领域专家组成的面试考核组,对应聘者专业能力以及与应聘岗位相关的综合素质进行考核。通过面试确定参加用人单位复试人选。
  考核时间地点另行通知。
  三、联系人及联系电话:
  哈尔滨工业大学人事处 宿健飞:0451-86403740
  黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司 王欢:0451-87715149


QQ图片20181105085157.jpg

该用户从未签到

148

主题

206

帖子

889

积分

实名元老

积分
683
889
 楼主| 发表于 2018-11-5 09:04 | 显示全部楼层
  黑龙江庆丰农场幼教中心招聘教师


  一、报名时间:
  2018年 10月29日—2018年11月7日
  二、报名地点:
  庆丰农场人力资源和社会保障科 (机关一楼120室)
  三、联系人及电话:
  郭桂杰 0467-5906289
  四、报名要求:
  符合报考条件的人员,报名时须持有效身份证、毕业证、教师资格证(原件及复印件一份),应聘者要保证提供的证书、材料等真实可靠,并对其负责,由农场招聘领导小组对其应聘资格进行审查并予以确定应聘人选。
  经审查合格的应聘人选与拟聘职位比例不低于2:1,实际招聘岗位人数按报名情况确定。
  笔试、面试、特长展示时间:2018年11月9日(如有变化,另行通知)。

该用户从未签到

148

主题

206

帖子

889

积分

实名元老

积分
683
889
 楼主| 发表于 2018-11-6 09:04 | 显示全部楼层
  为深入实施人才强县战略,结合县域经济社会发展对人才的需求,我县面向全社会引进优秀人才。
  一、引进计划
  (一)综合类人才引进补充专业为:农业水利工程、水利水电工程、水文与水资源、市政工程、城市规划、建筑学。综合类引进条件、程序及相关待遇等事宜以3月22日中国肇源政府网站发布的《大庆市肇源县2018年人才引进公告》为准。
  (二)计划引进教师30名。其中,语文教师4名、数学教师5名、英语教师4名、物理教师3名、化学教师3名、生物教师3名、政治教师2名、历史教师3名、地理教师2名、体育教师1名。
  二、引进条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件。
  (二)申报高中语文、数学、英语、体育教师岗位,要求为国家统招一批次录取的本科及以上学历毕业生(含2019年高校毕业生)。
  (三)申报高中物理、化学、生物、政治、历史、地理教师岗位,要求为国家统招二表A批次录取的本科及以上学历毕业生(含2019年高校毕业生)。
  (四)统招学历毕业证上所学专业与引进岗位需求一致或相近。
  (五)年龄在35周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。
  (六)具有高中及以上层次教师资格证书,教师资格证书上的任教学科必须与报考岗位学科一致。
  (七)无任何违法违纪行为及其他不良表现。
  (八)符合岗位要求的其他条件。
  有下列情形之一的,不得报考:
  (一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
  (二)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员。
  (三)肇源县公务员、事业单位工作人员(含新录用公务员、事业单位工作人员、“特岗教师”等试用期、最低服务期未满人员)。
  (四)依照有关法律、法规等规定不得聘用的其他情形。
  三、引进办法
  (一)信息发布。通过省内高校就业网站、肇源县政府网(http://www.zgzy.gov.cn/)、肇源县电视台等媒体对外发布公告等相关信息。
  (二)报名方式及时间。采取县内集中报名和高校招聘会现场报名两种方式。县内集中报名时间为2018年11月19日至11月28日,报名地点在肇源县教育局会议室。高校招聘会报名时间以院校招聘会时间为准。
  报名时需提交以下材料:
  1、个人简历;
  2、《2018年肇源县引进教师信息表》;
  3、二代身份证原件及复印件;
  4、二寸近期同版免冠彩色照片4张;
  5、普通高等学校新生录取名册、在校就读成绩单原件;
  6、教师资格证书原件及复印件(在签定正式聘用合同前,2019年应届毕业生必须提供有效的教师资格证书原件);
  7、往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件(在签定正式聘用合同前,2019年应届毕业生必须提供有效的毕业证书、学位证书原件);
  8、往届毕业生提供报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;
  9、往届毕业生提供保管档案证明。
  (三)资格审查。资格审查贯穿于人才引进工作全过程,应聘者应如实提供信息和相关材料,报名时往届生现场网上进行学历认证和教师资格确认。凡发现应聘者与拟招聘岗位要求资格条件不符以及人才引进过程中弄虚作假的,取消应聘资格,视情节承担相应责任。
  (四)能力测评。报名通过资格审查人员,在实际到达测评现场人数产生竞争的条件下进行该岗位能力测评,如实际参加测评人数少于或等于引进计划人数时,视情况缩减聘用人数。能力测评采取说课和答辩方式进行,能力测评满分100分,其中:说课70分、答辩30分。
  (五)拟聘用人选确定。按照能力测评成绩从高到低的顺序,择优聘用。如出现同一聘用岗位能力测评成绩并列时,说课成绩高的优先聘用。能力测评成绩低于60分者不予聘用。
  (六)考核。由县教育局负责对拟聘用人选进行政审考核。主要考察拟聘用人选的思想政治表现、道德品质、现实表现、是否有违纪违法等情况,并对档案进行审查。
  (七)体检。根据能力测评成绩,按实际引进计划数与体检人数1:1的比例确定进入体检人选。体检工作由县教育局负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用,产生的空缺不予递补。
  (八)公示。根据能力测评成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并在肇源县政府网站统一进行公示,接受社会监督。公示不少于7个工作日,对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格,产生的空缺不予递补。
  (九)聘用。公示期满无异议,拟聘用人选为往届毕业生,县教育局按照事业单位聘用程序到县人社、编制部门办理聘用、落编手续;拟聘用人选为应届毕业生的签订三方协议,待2019年如期毕业后办理相关手续。被聘用人员试用期为6个月,试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
  四、人员管理及待遇
  1、引进人才纳入县事业编制管理。
  2、引进人员在聘用岗位最低服务年限为五年,服务期内不得调动和调转,如违约按照《肇源县引进人才最低服务期限协议书》规定缴纳违约金。
  3、引进人员工资待遇按国家相关政策执行。
  4、引进的研究生学历人才一次性给予2万元安家费,并给予婚前食宿补助每月400元;符合县人才办管理的其他本科学历引进人才给予婚前食宿补助每月400元。
  五、其他事宜
  1、本公告未尽事宜,由大庆市肇源县人才工作办公室负责解释。
  2、联系方式:0459-8235701 邮箱:zyxrcgz@163.com
  附件下载》》2018年肇源县高中人才引进信息表.xlsx
  大庆市肇源县人才工作办公室

  2018年11月5日

该用户从未签到

148

主题

206

帖子

889

积分

实名元老

积分
683
889
 楼主| 发表于 2018-11-8 14:16 | 显示全部楼层
       找工作的亲们注意啦,好工作来啦,这次的招聘单位是大庆社区卫生服务中心。
  具体啥岗位,往下看。
  本次招聘临床、中医、儿科、康复等专业人员,共计73名;具体岗位如下:
  招聘对象
  省内、外本科及以上学历的执业医师。取得规范化培训合格证书的住院医生和具有全科医学专业中高级专业技术职务任职资格的执业医师,作为急需紧缺专业技术人才,在符合其它条件情况下优先聘用。
  招聘人员基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党;
  2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务于基层;
  3.年龄40(含)周岁以下(1977年9月1日及以后出生),符合身体检查的各项要求;
  4.本科及以上学历毕业生,具备招聘岗位所需的专业条件,取得招聘岗位所需专业的《中华人民共和国医师资格证书》;
  5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
  招聘程序和方法
  (一)报名及资格确认
  1.报名日期:2018年11月 7日至11月9日。
  报名时间:9:00-11:30至13:30-17:00。
  2.报名地点:大庆市卫生和计划生育委员会1楼会议室
  地址:大庆市萨尔图区政西街1号
  3.报名要求:
  (1)需提供本人身份证、毕业证、学历认证报告、医师资格证原件及复印件,《大庆市区属社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员报名表》(正反面打印)及1寸近期正面免冠蓝底照片3张。
  (2)急需紧缺专业技术人才还需提供:《住院医师规范化培训合格证书》(省级卫生计生行政部门或省级中医药管理局颁发)或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》及医师执业证书原件及复印件。
  (3)已取得全科医生规范化培训、全科医生转岗培训合格证书的,需提供上述证书原件及复印件。已注册的,需提供医师执业证书原件及复印件。
  4.注意事项:
  (1)报考人员只限报一个岗位。
  (2)报考人员必须用二代身份证报名。
  (3)报考人员要详细阅读并填写《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡填报信息不真实或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消面试资格或聘用资格,责任由考生自负。
  (4)报名结束后,对有急需紧缺专业技术人才报名的岗位的报名情况将在网站上公示。报考人员应在2018年11 月10日登录大庆市卫生和计划生育委员会、大庆市人力资源和社会保障局网站查看相关通知,报考相应岗位的非急需紧缺人才可按通知要求改报其他岗位。
  (5)报考人员须应随时关注大庆市卫生和计划生育委员会、大庆市人力资源和社会保障局网站,有关招聘信息网站上发布,同时保证通讯畅通,以免影响考试。
  (6)咨询电话:
  市卫生和计划生育委员会:0459-5081889、4663611
  萨尔图区卫生和计划生育委员会:0459-4680121
  龙凤区区卫生和计划生育委员会:0459-6238021
  让胡路区卫生和计划生育委员会:0459-6888590
  红岗区区卫生和计划生育委员会:0459-4193193
  大同区卫生和计划生育委员会:0459-6277026
  (二)面试
  1.此次招聘将采取面试的方法择优确定拟聘用人选。按所报岗位将应聘人员面试成绩按急需紧缺和非急需紧缺从高分到低分依次进行排序,按照招聘岗位1 :1的比例确定进入体检的人选。
  2.面试规则。采用结构化面谈方式进行,主要测试应聘人员的综合素质,面试满分为100分,低于60分者不予聘用。
  同一岗位(含调剂)入围线上人员面试成绩出现并列时,将进行面试加试。
  3.面试时间、地点、成绩将在网站上发布。
  体检和考核
  体检由大庆市卫生和计划生育委员会负责组织实施。统一组织拟聘用人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
  考核由用人单位和各区卫生和计划生育局共同组织,对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况采取多种方式进行考核。
  体检和考核不合格者,不予聘用。按岗位面试成绩从高到低分别依次递补1次。岗位调剂人员体检和考核不合格者不再递补。
  岗位调剂
  对未进入拟聘用人选人员按面试成绩从高到低在计划招聘空余岗位内征求本人意见后进行岗位调剂1次。
  办理手续
  根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单,在大庆市卫生和计划生育委员会、大庆市人力资源和社会保障局官方网站上公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由用人单位负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格者不予聘用。
  相关待遇
  (一) 聘用合同期限为3年。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。硕士研究生及以上学历人员年收入不低于6万元,本科学历人员年收入不低于5万元,依法享受各项社会保险待遇。
  (二) 凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的,可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业,并可加注相应类别的其他专业。3年聘用期满,经考核合格的,可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理。用工社区卫生服务中心没有空编的,可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。
  聘用人员3年聘用期满,未取得全科医学专业医师资格证书的,可以在医联体上级医院注册相关专业,加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。工资及相关待遇由用人单位与本人协商。
  报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、面试、体检和考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将依法依规进行处理。

该用户从未签到

148

主题

206

帖子

889

积分

实名元老

积分
683
889
 楼主| 发表于 2018-11-9 08:59 | 显示全部楼层
  黑龙江省实验中学
  教师招聘正在火热进行
  快来看看这些岗位信息
  总有一个适合你!
  

  招聘计划
   QQ图片20181109084818.jpg


  招聘条件
  1.遵纪守法,诚实守信、身心健康。
  2.热爱教育事业,具有良好的思想政治素质、道德品质、人文素养,具有奉献进取、团队协作精神。
  3.具有良好的教师特质、广博的知识视野,本科学习期间专业成绩排名在前30%或综合排名在前20%。
  4.2019年应届免费师范毕业生或985院校本科以上应届毕业生。


  招聘流程
  1.报名时间方式
  2018年11月6---13日,请符合条件的应聘人员将填写好的《应聘人员登记表》(附后)、简历、加盖院系公章的的学习成绩单、专业排名、综合排名总表以电子邮件的方式发送至syzxrs@163.com
  咨询电话: 0451-53648825、18504609320 联系人:张老师
  2.资格审查
  学校根据收到的报名资料进行筛选与资格审查,通过审查者将会于2018年11月16日前接到通知。
  3.关于考试
  考试时间、地点及相关事宜另行通知


  体检和考核
  考察合格后由省实验中学统一组织体检。体检不合格的不予录用,体检和考核全部通过后学校将与毕业生签订《全国普通高等学校就业协议书》,正式办理接收手续。


  待遇
  被聘人员将落入黑龙江省实验中学正式编制内,见习期(1年)满考核合格后,将享受省直在哈尔滨地区事业单位相应专业技术人员的工资福利待遇。

该用户从未签到

148

主题

206

帖子

889

积分

实名元老

积分
683
889
 楼主| 发表于 2018-11-12 09:03 | 显示全部楼层
黑龙江这些学校招聘老师了


  赶紧来看看!


  绥芬河市


  为优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质,满足教育教学需要,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号),绥芬河市拟面向社会公开招聘小学教师30名,现将有关事宜公告如下:


  一、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、阳光操作、择优聘用的方式进行。


  二、招聘计划及报考条件


  (一)招聘计划


  本次计划招聘全额拨款事业编制小学教师30名,其中班主任教师7名、品德与社会教师2名、英语教师5名、音乐教师8名、美术教师2名、体育教师6名。


  (二)报考范围及条件


  1.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和道德素质,无违法违纪行为。


  2.学历为全日制大专及以上学历应往届毕业生。


  3.考生年龄在35(含)周岁以下(1983年11月1日以后出生),初级及以上专业技术人员,年龄可以放宽到40(含)周岁以下(1978年11月1日以后出生)。


  4.具有小学及以上层次的教师资格证书;小学英语、音乐、体育、美术、品德与社会岗位应具有相应专业的教师资格证书,小学班主任岗位不限专业。


  5.部分岗位限绥芬河户籍(应在招聘公告发布之日前迁入绥芬河)或绥芬河生源高校毕业生。


  6.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的健康标准。


  7.具备岗位要求的其他资格条件。


  8.服从招聘单位对岗位的安排和调整。


  三、招聘程序


  按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审考核、公示等程序进行。


  (一)发布公告


  绥芬河市人民政府网


  http://www.suifenhe.gov.cn


  (二)报名及资格审查


  本次招聘采取本人现场报名的方式进行。


  1.报名时间:2018年11月14日--2018年11月18日,上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。


  2.报名地点:绥芬河市职教中心东教学楼二楼西侧工会办公室。


  3.报名材料:


  (1)考生须携带《2018年绥芬河市公开招聘小学教师报名登记表》(附件3)一份,本人第二代身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告、教师资格证等材料原件及复印件一份,已取得初级及以上教师专业技术职称资格的提供证书原件及复印件一份;


  (2)以绥芬河户籍身份报考的需提供户口原件及复印件(首页及本人页)一份,以绥芬河生源身份报考的需提供高中毕业证书、高中学籍簿等材料原件及复印件一份;


  (3)符合政策加分的考生需提供相应的证明材料原件及复印件一份,具体内容祥见附件4;


  (4)近期同版免冠1寸照片4张。


  以上材料在报名截止时间前上交方为有效。


  4.咨询电话:0453-3945152 0453-3988751


  5.考务费:90元。


  6.领取准考证:考生可在2018年11月24日9:00-11:30,下午1:30-4:30到绥芬河市职教中心东教学楼二楼西侧工会办公室领取准考证。


  7.注意事项


  (1)招聘岗位的报名人数与招聘人数之比原则上不得低于3:1,如达不到3:1比例,可由招聘领导小组根据相关文件规定确定开考比例;


  (2)报考人员只限报一个岗位;


  (3)考生提交的材料需真实有效,弄虚作假一经查实,将取消考试资格或聘用资格;


  资格审查贯穿整个招聘过程的始终,在任何一个环节发现有资格不符的,取消其考试或聘用资格。


  (三)笔试加分政策


  按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:


  “选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生行动计划”“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”等基层服务项目,在服务期满、考核合格3年内参加县级事业单位公开招聘,笔试成绩加10分;服务期满被评为优秀等次的,可再加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。


  根据黑龙江省人民政府《关于退伍士兵安置改革工作的实施意见》(黑政发〔2013〕9号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶”“村村大学生行动计划”等项目服务期满的高校毕业生加分政策等各项政策。


  同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。


  (四)考试


  本次招聘考试由绥芬河市教育局负责组织实施。考试分为笔试和面试两项,每项满分为100分,笔试、面试成绩取小数点后2位。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(满分为100分)。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先录取。


  1.笔试


  (1)考试内容


  笔试分为公共科目和专业科目,均以百分计。公共科目占笔试成绩的30%,考试时间60分钟;专业科目占笔试成绩的70%,考试时间120分钟。


  笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%+加分


  公共科目考试范围包括教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等。


  专业科目主要测试岗位所需专业知识。考试范围:现行小学、初中教材内容(小学班主任岗位测试现行小学及初中数学、语文教材内容,各占50分)。


  (2)笔试时间、地点


  笔试时间和地点,以准考证上的时间、地点为准。


  2.面试


  (五)体检


  (六)考核


  (七)聘用


  四、其他


  (一)未尽事宜由绥芬河市公开招聘小学教师领导小组办公室负责解释。


  (二)报考人员须随时关注绥芬河市人民政府网站更新信息,以免影响考试。


  黑龙江财经学院


  黑龙江财经学院是一所以经管学科为主、多学科协调发展、具有鲜明财经类特色的民办普通本科高校,现有在校生近12000人。学院是《黑龙江省高等教育强省建设规划》“1115工程”重点建设的民办高校,“黑龙江省民办高校示范单位”、“黑龙江省文明单位”、“黑龙江省高校师德先进集体”、“黑龙江省十佳和谐校园”。


  学院以提高人才培养质量为核心,不断加大教学投入。学院教学设备先进,功能齐全,生活设施完备,校园环境幽雅。


  现因学院发展需要,特面向社会诚聘优秀人才。


  一、招聘计划


  二、考核方式及聘用


  (一)经初审符合条件者,参加面试和试讲;


  (二)同意录用后,签订劳动合同,缴纳“五险一金”。


  三、联系方式及联系人


  (一)应聘材料投递邮箱:longcairenshi@126.com


  (二)学院地址:哈尔滨市呼兰区利民开发区学院路1230号


  (三)联系电话:0451-85911113


  (四)联系人:宋老师


  应聘者请于2018年11月25日前将个人简历发到指定邮箱。


  齐齐哈尔大学


  齐齐哈尔大学2018年下半年公开招聘了,招聘包括化学、食品、通信、哲学等专业的教学科研、教学辅助人员。报名时间:即日起至11月26日9:00,博士研究生不受报名时间限制。报名方式:应聘人员须通过登录http://fdy.qqhru.edu.cn进入报名系统,填写报名资料。同时,硕士研究生人员考试采取笔试和面试结合的方式,先笔试后面试;博士研究生人员只进行面试,具体招聘详情请登录齐齐哈尔大学网站查阅。


  东北农业大学


  东北农业大学2018年下半年人才公开招聘教师岗位43个,应聘人员对照计划中的岗位,登录http://202.118.166.73/,完成注册,并提交求职简历。同时将报名材料和《东北农业大学应聘人员登记表》以邮件“学院+岗位序号+所学专业”命名方式,发送到指定邮箱rcb@neau.edu.cn参与报名,报名截止时间为2018年11月30日。


您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表